監聽所取得證據之證據能力(中) - 元貞聯合法律事務所專長：公司法 ... 且刑事訴訟法第一百五十八條之四條文既謂「除法律另有規定外」，始適用該條所揭示 之權衡法則，故關於違法進行通訊監察 ...
::法律-華誠聯合律師事務所、大法網 :: 雇主對於勞工職業災害補償義務 【案例 分享】 甲公司員工乙於工作中發生意外，造成身體受有嚴重傷害，恐有殘廢之虞，須長期接受醫療，此時，甲公司對於乙所遭遇之職業災害，依法應有何補償義務？如果乙之傷勢，經診斷後確實無法再勝任工作時 ...
雇主對於勞工職業災害補償義務 - 法律-華誠聯合律師事務所、大法網 雇主對於勞工職業災害補償義務 ... 故本案例中，乙於治療期間不能工作，雇主應按其 原領工資數額予以補償，但其中百分之 ...
勞動基準法有關職業災害補償之規定 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞動基準法有關職業災害補償之規定 第七章職業災害補償 第五十九條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
勞動基準法有關職業災害補償之規定- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2008年5月19日 ... 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇 職業災害而致死亡、 ...
職災勞保傷病殘廢給付(附失能給付標準表) 1.普通事故保險：分生育、傷病、醫療、殘廢、 失業、老年及死亡七種 給付 ... ...
職災勞保傷病殘廢給付(附失能給付標準表) 勞工（職災險）重要法規內容. 第2條. 勞工保險分左列二項：. 1.普通事故保險：分生育、 傷病、醫療、殘廢、失業、老年及死亡七 ...
職業傷害的補償 - 康寧醫護暨管理專科學校 職業傷害的補償 一、醫療給付（醫療費用補償） （1）必須到勞保特約醫院治療。（勞基法59、勞保條例40） （2）可請領門診及住院給付。（勞保條例39 ...
職業傷害的補償 （1）勞工在醫療期間不能工作（指住院醫療期間，尚無法回工作崗位，不應急著出院）， 兩年內雇主應按其原領工資補償，但已由勞保給付部份得予抵充。（勞基法59）.
【職災補償案】 -《天秤座 法律網》 律師小叮嚀：找不到合適的解答嗎？法律條文看不懂意思嗎？直撥免費法律諮詢 04-2375-6755馬上解決你的法律問題，至今已有26582人順利獲得協助，並與時俱增
