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權變理論應用知識摘要

(共計:22)
  • 東吳經濟商學學報 出刊文章電子檔
    東吳經濟商學學報 出刊文章電子檔 第四十八期 九十四年三月 台灣母公司股票報酬與其ADR報酬間資訊傳遞之研究 黃營杉、李銘章 1 日本股票市場的過度反應、特徵值、風險與股票報酬的關係 ...

  • 關鍵字~三大理論時期(影印版)
    傳統組織理論的核心要旨為何?其有何重大缺失?試請一則相關學理敘述之。 擬答: (一)、傳統組織理論的核心要旨(效率化、系統化、協調化、計畫化、標準化) 1. 效率化:最初泰勒(Taylor)提出科學管理的目的,即在於提高效率,效 率的定義 ...

  • 關鍵字~新公共行政、新公共管理及新
    試就新公共行政、新公共管理及新公共服務等不同觀點,析評其內涵。 擬答: 自1980 年代開始,「新公共管理」(New Public Management),或「政府再造 (reinventing government)運動,確實解決當下各種行政生產效率不彰及績效 不足等問題,但其偏重市場 ...

  • 應用心理研究 - 創新‧對話‧融合
    ... 了解與溝通。因此,我們希望以前瞻性的視野,突破性的做法,創辦一份具有包容力的學術期刊 ... 內容取向上,則藉著科學與人文的融合,重現心理學的本質,經由理論與實務的融合,彰顯應用心理學 ...

  • 1ITE_教育行政學:理論與實務 - 五南文化事業機構首頁
    一是教育行政學確實有相當大的程度仰賴於企業組織與公共行政有關的學術見解、 理論與實務 ...

  • 國立高雄第一科技大學 資訊管理系 -- 周斯畏 教授
    高科大資管系經過全體教師十多年來的努力,目前有非常完整的學制,包括:四技大學部兩班、資訊管理系碩士班、資訊管理系碩士在職專班、企業電子研究所碩士班 (開啟本系一系兩所的新紀元,也是全國首創針對企業電子化相關領域鑽研的專業研究所 ...

  • 馬斯洛人類需求五層次理論 - MBA智库百科
    馬斯洛人類需求五層次理論(Maslow's Hierarchy of Needs) 亞伯拉罕·馬斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908-1970) 出生於紐約市布魯克林區。美國社會心理學家、人格理論家和比較心理學家,人本主義心理學的主要發起者和理論家,心理學第三勢力的領導人。

  • 三民補習班-公職網
    領導 一、什麼是領導 1. 領導者與管理者 管理者與領導者相同都是帶領或影響別人完成某種目標,但在細節部份卻不盡相同。 管理者多具有組織的授權,利用職權去要求其他人;領導者未必有實權(雖然多數有),而是透過對別人的影響,使人一起達成目標。

  • 22.提出「情境領導理論」(Situational Leadership The..-阿摩線上測驗
    訪客 (2009/07/02 14:41): 賀塞(Hersey)情境領導理論基本架構, 以【部屬成熟度】為主軸,貫穿【關係導向】、【工作導向】 共三元構面所組成的三次象限領導方針架構 費德勒 ...

  • 「正向領導」的重要概念和學校行政應用
    「正向領導」的重要概念和學校行政應用 系別:教行三 學號:49987035 姓名:王柔惠 壹、正向領導的重要概念與理論、在學校行政上的應用 一、正向領導的意義 林新發(2011)將正向領導定義為:組織領導者在建立共同意義的目標下,

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