激勵和獎勵員工 是當代激勵理論的基礎; 實務上，管理者常用以解釋員工的激勵作用. Maslow 需求 層級 ... 員工不喜歡工作、懶惰、會想辦法逃避責任，必須強制才能達成績效。 Y理論.
期望理論 - 維基百科，自由的百科全書 期望理論（Template:Lang-），又稱效價—手段—期望理論（Valence-instrumentality-expectancy theory），是美國著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆於1964年在《工作與激勵》中提出來的激勵理論。
弗魯姆的期望理論 - MBA智库百科 期望理論(Expectancy Theory) 期望理論（Expectancy Theory），又稱作“效價-手段-期望理論”，北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆（Victor H．Vroom）於1964年在 ...
弗魯姆的期望理論- MBA智库百科 期望理論是以三個因素反映需要與目標之間的關係的，要激勵員工，就必須讓員工明確：(1) ... 舉個簡單的例子，幼兒對糖果的目標效價就要大於對金錢的目標效價。
期望理論Expectancy theory - 人力資源管理的世界- 新浪部落 2006年11月9日 - 什麼是期望理論，它跟員工的工作動機有什麼關係？怎麼運用？ 整理: 孫弘岳 期望 理論(Expectancy theory)主張人們的工作的動機來自於藉由努力 ...
弗鲁姆的期望理论- MBA智库百科 期望理论（Expectancy Theory），又称作“效价-手段-期望理论”，北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆（Victor H．Vroom）于1964年在《工作与激励》中提出来的 ...
經營管理閱讀精選～第一期 我特地把期望理論，附加了(激勵力量)四個字，使有點學術的名詞更易理解，當然文中提到的公式：. M＝ΣV*E其實並不難懂，雖是冰冷的公式，卻簡單好用。 我們經常在 ...
期望理論 - 教育Wiki 期望理論( Expectancy Theory) 期望理論( Expectancy Theory)是由佛倫(Vroom, ...
期望理論 Expectancy theory - 人力資源管理的世界 - 新浪部落 新浪部落,個人部落,部落格,人力資源管理的世界 ... 整理: 孫弘岳 期望理論( Expectancy theory ...
Expectancy Theory - 期望理論 - 國家教育研究院雙語詞彙、學術名詞暨辭書資訊網 出處/學術領域 英文詞彙 中文詞彙 學術名詞 科學教育 expectancy theory 期望學說 學術名詞 行政學名詞 ...
