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投保最低薪資2013知識摘要

(共計:20)
  • 勞工保險投保薪資調整表
    勞工保險投保薪資調整表 Author HYS Last modified by a70297 Created Date 1/10/2013 8:47:00 AM Company 勞保局 ...

  • 102年度綜合所得稅免稅額、標準扣除額、薪資所得 ...
    102年度綜合所得稅免稅額、標準扣除額、薪資所得特別扣除額、身心障礙特別扣除額、課稅級距、退職所得及最低稅負之金額如下: 一、免稅額:每人85,000元 年滿 ...

  • 勞委會職訓局103年上半年度勞工團體辦理勞工在職進修計劃
    2014年4月10日 - 3年補助7萬 【一般對象補助80%、特定對象學員學費全免】 職訓局 ...

  • 103年職業工會勞健保最新費率公告~ - 臺北市教師職業工會
    ... 工會勞健保最新費率公告~. 張貼者:2013年12月4日上午12:01會務秘書 [ 已更新 2013年12月22日下午10:19 ] ... 職業工會被保險人勞保月負擔保險費金額表.PDF.

  • 投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網
    2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月 薪資總額計算,為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ...

  • ★月薪制基本工資自103年7月1日起,調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂學佛筆記 部落格 - udn部落格
    基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧/台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...

  • 勞、健保、勞退,公司負擔多少?我負擔多少? - Yahoo!奇摩知識+
    2013年8月27日 ... 想請問勞保、健保、勞退每個月分別是多少錢是要我自己負擔? 又多少 ... 305+38= 343勞保費 ... 雇主負擔:

  • 雇主發給勞工年度未休完特休之不休假獎金,應否併入申報勞保投保薪資? - 中華人事主管協會
    按勞工保險條例第十四條第一項前段規定:「前條所稱月投保薪資,係指由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者,其月投保薪資,以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額 ...

  • [疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎? @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET ::
    申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發 一次,只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...

  • 雇主健保負擔金額表及最低是33300 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台
    會計事務及服務 公司行號之各項設立、變更登記,帳務管理。 個人之節稅規劃| 員工資遣報備服務| 勞工退休金申請事項|勞保健保處理| 買賣.製造.服務業 補習班.安親班.管委會.事務所等處理帳務經驗豐富| 餐飲業.製藥業.傳播業.建築業.油墨油桶.銅線 ...

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