中華民國憲法 - 維基百科，自由的百科全書 第一屆國民大會第二次臨時會經由修憲程序，在民國80年（1991年）4月22日議決廢止《動員戡亂時期臨時條款》，並在同年5月1日由總統公布。同年4月30 ...
中華民國憲法 - 维基百科 因民國37年（1948年）内战扩大，为适应形势，第一屆國民大會第一次會議經由修憲程序，在4月18 日議決通過《動員戡亂時期臨時條款》作为临时宪法修正案，同年5 ...
中華民國憲法 【法規名稱】 相關題庫1>>相關題庫2>>相關題庫3>> 相關題庫4>> 相關題庫5 中華民國憲法 【制定日期】民國35年1月25日 【公布日期】民國36年12月25日 【法規沿革】 ...
中華民國憲法增修條文 【法規名稱】 相關題庫>> 修正沿革及理由>> 中華民國憲法增修條文 【修正日期】民國93年8月23日 【公布日期】民國94年6月10日 【法規沿革】 1‧ 中華民國 ...
詳細資料 - 大法官解釋_相關資料 ... 人管理規則」第四十八條第一項第十、十一款及「保險業務員管理規則」第三條之規定，發生有牴觸憲法第十 ...
中華民國憲法增修條文 - 司法院大法官 2013年6月18日 - 大法官解釋 ... 二十七條第一項第三款及第一百七十四條第一款之規定，增修本憲法條文如左： 第1 條中華民國自由地區選舉人於立法院提出憲法修正 ...
釋字第666號解釋 - 司法院大法官 解釋字號. 釋字第 666 號. 解釋公布日期. 民國 98年11月6日. 解釋爭點 ... 理由書. 憲法第七條所揭示之平等原則非指絕對、機械之形式上平等，而係保障人民在法律上 ...
雇主以勞工經常遲到早退為由而予以懲戒後，並以前揭事由不發給該勞工勞基法第二十九條所定之獎金或紅利 ... 雇主以勞工經常遲到早退為由而予以懲戒後，並以前揭事由不發給該勞工勞基法第二十九條所定之 ... 自得依勞工不當行為情節予以適當之懲處，例如警告、申誡、記小過、記大過、拒發獎金、扣薪或不予升遷，雖雇主對懲戒權享有相當之裁量權限 ...
教師應該擁有完整並受憲法保障的「勞動三權」 ... 亦即所謂的「罷教權」，卻抱持著保留的態度。就一般家長的態度來看，較傾向站在學生「受教權 」的立場，對教師擁有「爭議權」乙節，不是高度疑慮，便是斷然反對。 教師應該擁有「勞動三權」嗎？顯然應該訴諸理性思辯而非直覺與情緒 ...
釋字第564 號 - 司法院大法官 道交條例禁止騎樓設攤之規定違憲？ ... 道路交通管理處罰條例第八十二條第一項第十款規定，在公告禁止設攤之處擺設攤位者，主管機關除責令行為人即時停止並 ...
