電子學位論文服務 系統識別號 U0084-1305201200175700 論文名稱(中文) 組織意見溝通對市場導向之研究－以組織意見衝突管理為 ...
工作鑲嵌、工作自主性與員工創造力之 研究：和諧式熱情的干擾型中介效果 TOPCO 崇越論文大賞 論文題目： 工作鑲嵌、工作自主性與員工創造力之 研究：和諧式熱情的 干擾型中介效果 ... 1 ...
2012 年中華民國科技管理學會年會暨論文研討會 年度最佳論文獎 國立彰化師範 大學人力資源 管理所 沈其泰、許伊婷 非自願性離職員工的個人與 組織適配： 干擾型中介模式的 驗證 科技與行 ...
[請協助公告]長榮大學陳順宇 教授 「中介與干擾效用」推廣課程 -8/21( 二 )~8/23( 四 ) - 企業管理系 ... 介會產生出什麽樣的火花呢?所以本次研習也將介紹 中介與干擾兩者的混合模式，即所謂” 干擾型中介 ...
新增網頁1 干擾型中介 模式的驗證」、銘傳大學企管系陳淑貞專任副教授發表「雙職涯家庭工作者工作角色認定與工作-家庭衝突之關係：探討性別與家庭間投入的聯合調節效果」、台 ...
11/3 博五周玲媛跨層次分析觀點 2011年11月3日 - 同層次的中介效果與干擾型中介模式; 跨層次的中介效果與干擾型中介模式; 以主管領導方式（仁慈領導、德行領導、威權領導）透過部屬之調節焦點對 ...
職場社會支持與精雕細琢工作行為的關係：職場自尊為中介變 ... 討職場社會支持、職場自尊和精雕細琢工作行為間，成就動機的干擾型中介效果。 貳、文獻探討. 一、職場社會支持與精雕細琢工作行為. (一) 職場社會支持的定義.
網路促銷強度與粉絲互動性對線上行為反應的影響－價格與非 ... 之差異，其次，互動性是否在促銷強度對行為反應中是否扮演中介的角色，並在不同. 促銷活動模式下， .... 性檢定。因此，本研究屬於的干擾型中介模式，如圖1 所示。
[請協助公告]長榮大學陳順宇教授「中介與干擾效用」推廣課程 ... 而當中介與干擾兩者結合時又介會產生出什麽樣的火花呢?所以本次研習也將介紹中介與干擾兩者的混合模式，即所謂”干擾型中介”或”中介型干擾”，這其對管理、社會 ...
LMS Objectives, 介紹干擾與中介模式的理論與應用，利用Amos、SPSS及HLM等軟體 ... 中介效用、自助法、多個中介因子、 貝氏估計、中介型干擾、 干擾型中介、測量系統.
