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工作規則核備流程知識摘要

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  • 勞工安全衛生教育訓練

  • 經濟部工業局全球資訊網--申請事項及表單
    生技新藥公司研究與發展及人才培訓支出適用投資抵減 辦法 編號 事項名稱 申請說明 法令/稅則 填寫範例 申請方法(擇一申請) 網路申請 書表程式 申請書表 3047 ...

  • 公司及商業設立一站式線上申請作業
    (1) 尚未申請公司名稱預查 (僅限有限公司及股份有限公司) 可同時申請公司名稱預查、公司設立、營業登記、成立勞健保投保單位及報備工作規則。 (2) 已通過預查審核,尚未申請公司設立登記 (僅限有限公司及股份有限公司且已通過預查審核)

  • 成立行號流程步驟、時間及成本 | 林瑞珠記帳士事務所
    ... 統一發證後之新制,申請設立登記時,獨資、合夥組織者之營業登記,由主管稽徵機關依據公司或商業登記主管機關提供登記基本資料辦理,並視為已依加值型及非加值型營業稅法第28 ...

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  • 事業單位工作規則參考範本
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  • 工作規則與勞動契約規劃 - 財團法人中國生產力中心全球資訊網
    課程效益/目標 1. 從管理面與法律面,並提供 工作規則與 勞動契約範例,幫助企業管理者建立 與修改 工作規則與 ...

  • 工作規則撰寫實務 -(員工手冊訂定技巧) - 中華人事主管協會
    工作規則撰寫實務 -(員工手冊訂定技巧) 產假員工留職停薪的申請規定及流程為何?責任制員工是否要發給加班費?唯有訂定清楚而完整的員工手冊,將企業各項規定條文化,才能協助企業有效做好人事管理!30人以上公司更應訂立工作規則並送至 ...

  • 勞動及人力資源局 - 工作規則 - 桃園縣政府入口網站
    勞動基準法第70條 「雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之」。 應訂立事項 工作時間、休息、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法、工資之標準、計算方法及發放日期 ...

  • 桃園縣政府 - 勞動及人力資源局-- - 工作規則
    勞動基準法第70條 「雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之」。 應訂立事項 工作時間、休息、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法、工資之標準、計算方法及發放日期 ...

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