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工作指導訓練知識摘要

(共計:20)
  • 新進人員職前訓練互動式光碟之規劃與設計—以H 公司為例壹、背景
    職前訓練對於新進人員而言,不僅是技能訓練更是激勵教育、精神教育和溝. 通教育。 .... 自我教學法:將教材分成幾個單元或階段,依難易程度編排成書面手冊,學.

  • CH 8 - 04/15/2014 09:30:20 +0800 - en US.ISO8859-1 - OpenWebMail
    人力資源規劃可分成三個步驟:(1)評估現有的人力資源;(2)評估未來人力資源需求;以及(3)發展一套符合人力資源需求的計畫。 評估現有的人力資源 管理當局首先評估其現有的人力資源狀況,通常的作法是建立人力資源盤點 (human resource inventory),由於 ...

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    員工培育的方法,有工作崗位上訓練(OJT)、集體訓練(OFF-JT)及自我啟發(SD)。這些教育 訓練方法 ...

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  • 部屬培育與工作指導方法 - 中華人事主管協會
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  • 引導員工 - 中華大學-Chung Hua University
    工作指導訓練:按部就班教導的過程即稱為 工作指導訓練 (job instruction training;JIT)。 講授 程式化的學習 視聽教學法 ... ...

  • ch 6.ppt
    工作指導訓練(Job Instruction Training, JIT)係將執行該工作的各項重點步驟依序列出,編寫成具 ... 角色扮演(Role Playing)是改變管理者態度及行為的一種發展方法。

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