危險性設備相關法規解釋令
taipaint.industry.org.tw 台灣區塗料工業同業公會於94年11月1 .... 台灣區塗料工業同業公會 2012/1/1 「2010 台灣勞動力論壇」 .... 中華就業服務品質發展促進會 2010/11/20 台商應具備的大陸台商物流知識及管理實務 ...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
電子書服務平台 ─ 勞動基準法解釋令、判決彙編 1第一章 總則 PAGE_8 2第二章 勞動契約 PAGE_100 3第三章 工資 PAGE_203 4第四章 工作時間、休息、休假 PAGE_250 5第五章 童工 ...
勞動基準法解釋令彙編資料來源：北市勞工局 惟應注意勞動基準法施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數 ..... 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之 ...
:: 觀看文章 - 有關職業傷害重要解釋令 」始被視為「職業上原因」，而認定為職業災害，此已有屢次之行政解釋，嚴格排除私人行為。勞工上下班之作為確基因於就業，故將前開解釋視為職業災害，自不違背責任歸屬原則。
給付部分 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 就業保險法第25條第3項直轄市、縣（市）主管機關發給離職證明文件，係指就業保險法施行後，申請人如無法自投保單位取得離職證明，而有下列情形之一者，直轄市、縣（市）主管機關應核發離職證明文件：一、雇主資遣員工時，已依就業服務法第33條 ...
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勞動力發展署─最新消息 主旨：公告104年「小型企業人力提升計畫」受理申請期間及提供服務期間。 依據：「小型企業人力提升計畫」第5點。 公告事項： 一、旨揭計畫受理申請期間自104年1月16日起至104年5月15日17時止(以郵戳為憑)，惟經費額度用罄時即不再受理申請。
