請問美商安麗與如新獎金比較(有實例)? @ 綠色祈禱 - 健康計畫 :: 痞客邦 PIXNET :: 悄悄話 悄悄話 #3 於 2009/11/13 21:20 安麗獎金都說錯ㄌ 在ㄑ研究研究在PO文~ 不要在這邊智障ㄌ!! #4 GO 於 2010/10/09 23:56 嗯~ 安麗的確錯誤百出~ 多多鹽就再來寫類似的分析文~ 這樣才會比較客觀喔!
NU SKIN TAIWAN│如新台灣│優異你看得見The Difference Demonstrated 也許你不能含著金湯匙出生 NU SKIN 打造你的鑽石湯匙 - 在台灣已發出超過200億台幣的獎金 NU SKIN創立時以湯匙分裝產品， 創辦人羅百禮與合夥人， 堅持「給顧客最好的產品」， 他們的夢想從一根湯匙出發，
請問美商安麗與如新獎金比較(有實例)? - Yahoo!奇摩知識+ 以安麗的獎金制度來說，第一代有10個21%，假設這些都是DD，那您是執行專才，第 一代DD可領4%， ...
NU SKIN的銷售佣金制度 @ 閱讀、夢、省思 ..Reading、Dreams、Reflections.. :: 痞客邦 PIXNET :: 當您成為 NU SKIN事業處 直銷商時，您可向台灣 NU SKIN事業處以批發價購進產品，然後以建議零售價格銷售予您的顧客。 ...
趨勢與通路的直通車: 如新制度與種類 - yam天空部落 直銷商可以獲取： 推薦獎金 L1 只要達成個人銷售業績100PV，可以領取所有親自推薦夥伴業績總和的5% 範例： 小芬經朋友小玲的介紹，加入了如新公司，她深深感受到產品的優異效果，成為 NU SKIN如新產品／PHARMANEX 華茂生技產品的愛用者，並且將之 ...
新主任特別獎金 - Nu Skin - The Difference. Demonstrated 您的付出可以領取額外的獎金收入 NU SKIN 十分重視所有新晉升的直銷主任，因此在晉升為新主任的前六個月： 小組銷售 ...
銷售獎勵計劃 總覽手冊 - Nu Skin - The Difference. Demonstrated 步驟 3 確保您有最多的收入 增加您收入的潛力，因為如新支付 您最多的佣金。• 來自步驟1和2的佣金，加上 • 採用財富擴大計劃的計算方式為您帶 來最多收入的方法 收入 如新 創新的財富擴大計劃‡ 主任或
獎金制度| 趨勢與通路唯王的時代-事業 有些公司的獎金結構到某個級別時，所呈現出的曲線會是平行、甚至是遞減，它無法 讓你的獎金因努力而增加。相反地，如新的獎金制度是真正做到“倍增”，公平到讓你 ...
Re: [問題] NU SKIN直銷問題- 看板DirectSales - 批踢踢實業坊 引述《iloveilliya (此illiya非彼伊莉雅)》之銘言： : 爬過如新和NU SKIN關鍵 ... 到兩萬 多的獎金才真的有淨賺到， : 會有不好的下場是因為囤貨＆為直銷 ...
如新獎金制度 @ 鄉村人間 :: 隨意窩 Xuite日誌 如新獎金 制度 如新獎金 制度如果是你是直銷商或考核中主任，將提供你自己親自推薦的第一代客戶業績總合的6%~ ...
