工作態度,溝通技巧,壓力管理是企業培訓員工重要的課題！ 工作態度好壞影響工作效率，員工是否會溝通技巧和壓力管理關係著企業的發展，通過大腦潛能諮詢，挖掘員工的潛能，為企業創造價值！
專案風險評估與管理技巧 學員將具有風險預防 與減緩風險損失的能力。 4. 學員將具有風險計劃及風險報告的撰寫能力 ... 風險來源分析 風險交叉分析 風險定性分析 風險定量分析 風險計劃撰寫實務 ...
aEnrich 育碁知識寶典: HRD小辭典 績效管理 績效面談 績效面談是員工績效被決定的前後，主管與員工針對考核內容相互討論，以取得雙方對過去績效表現與未來績效發展方向的共識，以創造組織、主管管理與員工三贏。一般來說，績效面談具有以下特點：溝通討論、檢討過去、激勵未來 ...
aEnrich 育碁知識寶典:【員工年度目標設定和績效管理】讓辛勤的汗水 變成豔陽下甜美的果實 面對全球經濟景氣的變幻無常及國際競爭加劇，國內企業在營運上普遍遭遇嚴峻挑戰；如何讓企業獲利改善、轉虧為盈、反敗為勝、重振雄風，企業都在採取新的策略、尋求突破，企業上下，一片忙碌，都在集中火力，衝刺業績。
工作規則撰寫實務 -（員工手冊訂定技巧) - 中華人事主管協會 工作規則撰寫實務 -（員工手冊訂定技巧) 產假員工留職停薪的申請規定及流程為何？責任制員工是否要發給加班費？唯有訂定清楚而完整的員工手冊，將企業各項規定條文化，才能協助企業有效做好人事管理！30人以上公司更應訂立工作規則並送至 ...
員工工作規則,工作規則撰寫,員工手冊,工作規則制定,工作規則修訂---佳威企管工作制度管理講師 若您對佳威企管工作規劃技巧訓練課程訊息服務內容想要進一步了解，請與佳威企管聯繫，佳威企管針對貴公司企業內訓需求做詳細說明，以期能提供貴公司最直接有效的幫助。請來電、Skype 網路電話 或以電子郵件方式 聯絡我們 ，謝謝 …
【核心幹部管理實務認證班】學員訓後心得 - 中華人事主管協會 台北第10期 楊清和(台灣宅配通股份有限公司) 當接到公司上課通知，經詳閱所教授之內容後，有關課程之安排及內容，這都是我需要的，好期望能學到管理實務技巧，進而學以致用，讓自己所帶領之組織團隊能朝同一目標邁進。
主管人員的壓力管理 中階主管除了面臨組織任務執行成效的壓力之外，「管理」的技巧和「績效呈現」都是中 階 ... 高階主管通常肩負組織存活的重責大任，組織的發展方向與經營模式的建立， ...
《這是你的船》運用10個管理技巧，成為成功的領導者！ 這是太平洋艦隊最優秀的管理經驗 一個年輕的艦長，透過一系列的改革，在短短的兩年內，把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦，打造成一艘美國海軍最優秀的軍艦。 作者麥可****‧****艾伯拉蕭夫（班福特艦前艦長）說：「作為艦長，我會恪盡職守 ...
激勵員工技巧進修課程 - 企管顧問,管理顧問,顧問公司,管理顧問公司---佳威企業管理顧問公司 雖然公司有人力資源部門，但是對於激勵員工,激勵技巧,有效激勵了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管人資管理顧問協助做好企業人力資源管理
