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新光合成纖維股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞─104人力銀行 新光合成纖維股份有限公司,人造纖維製造業,公司沿革 新光合成纖維股份有限公司由故董事長吳火獅先生發起，設立於民國五十六年，並得日商東麗株式會社與三菱商事會社參與投資，初期資本為新台幣22,500千元，爾後歷經多次增資，目前實收資本額 ...
公司治理、資訊揭露與證券投資 ... 證交法 上市上櫃規章 內部監控架構(續) 董事與監察人監控 證券交易法 單軌制 獨立董事 審計委員會 內部監控架構(續) 證券交易法 雙軌制(一) 機構投資人參與 ...
員工分紅費用化 - 南港IC設計育成中心 促進產業升級條例(簡稱促產條例)第十九條之一所 定義 ：為 鼓勵員工參與公司經營，並分享營運成果，公司員工以其紅 利轉作服務產業之增資，其因而取得之新發行記名 ...
好文分享 @ 資深人力資源工作者 :: 痞客邦 PIXNET :: 如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時，每天在下班前，都應該跟新人進行至少10分鐘的對話；除了主管親自帶之外，也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色，協助新人盡快進入狀況。
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