台積電技術員工作一年後心得 (包含台積放假、薪水、個人心得) @ 藍天、蒲公英與雲 :: 痞客邦 PIXNET :: 台積電技術員工作四個月後心得 (包含台積福利、獎金、薪水、制度) 「隨筆」新的一年，民國一百，新的希望與開始。 台積電技術員工作一個月後心得 最新迴響 誰來我家 新聞交換(RSS) C組廣告版面 ...
台灣積體電路製造股份有限公司 人才是台積公司最珍視的重要資產。配合傑出的營運績效表現，我們提供每一位優秀同仁優渥的整體薪酬。台積公司的整體薪酬維持在同業水準之上。我們秉持與員工利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。
沃客之牆WorkerWall台積電本季又發季獎金了! 平均每兩個月發一次獎金，且 7 點就趕你下班 本季 Q2 季季獎金已發，Grade 32 的工程 師，可領 14~15 萬! 平均每兩個月發一次，每次至少領 12 萬以上 (包含四次季獎金、年終分紅、年終獎金 總共六次) 只要你是助理工程師、線上 OP、工程師等……
台積電技術員工作四個月後心得(包含台積福利、獎金、薪水、制度 ... 2011年3月5日 ... 積會比聯電好些的是，台積目前並不會排斥用男技術員(很多公司大部分只 .... 當天 報到面試流程是： 報到>考試（英文+數學）>填人資資料>面試（兩位 ...
限台積電員工回答薪資.福利.分紅.獎金- Yahoo!奇摩知識+ 有應徵技術員.(官網.104.1111..目前都沒有相關訊息).所以-問一下內部人員2~ 住宿的問題..台積電只提供新人住宿兩個月嘛?兩個月後會強制搬出去嘛? 如果有空房也 ...
職場甘苦談- 請問南科台積電技術員vs東陽實業技術員，您會選哪個公司 ... 您好:個人目前有上述兩家公司技術員職缺的選擇，麻煩諸位給予高見，感恩!台積電: 輪日夜班， ... 台積電:輪日夜班，做2休2，1日12H，每5個月換班一次，日班約23K， 夜班約28K。 優點:每個月有15 ... 有這麼高嗎? 那輪日班時約多少?
Re: [討論] 台積電的離職率?...轉自PTT-Tech_Job板 2012年11月18日 - 第二年至少 870+180 = 1050K (已經成為年薪破百的電子新貴了) 前提. ... 但是比較好奇的是 看了一下台積這兩年所增的人 跟現存人數 : 台積電這兩年新人離職 ... 像IT單位大部分離職的 大部份是中華電信，這可以理解 : 那其他人呢?
Re: [討論] 台積電的離職率? - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 但是比較好奇的是看了一下台積這兩年所增的人跟現存人數: 台積電這兩年新人離職率大概有20%(包含DL) : 這些人後來都去哪了? ... 新人進去想要領到完整的分紅至少要待一年半以上 11/18 00:44 .... 還有季獎金算全額沒那麼少.
[新聞] 台積電獎金紅利平均每人74萬- Tech_Job板- Disp BBS 台積電獎金紅利平均每人74萬2013-02-06 01:21 中國時報蒼弘慈／台北 ... 獎金約111億元已於每季季後發放，而現金紅利約111億元，將等到6月 ...
台積電調薪15%每季發分紅獎金| 苦勞網 2009年12月22日 - 也就是說從明年開始，台積員工有機會在2月、5月、7或8月、11月到2011年2月都能再分到每年或每季分紅獎金的一半。 綜合以上調整結果，台積電 ...
