保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - 勞工保險局 2014年4月11日 ... 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被保險人(會員) ... 月 負擔保險費金額表 · 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表.
勞保、健保及勞退金之公提與自提分擔金額表（自103年1月1日起適用） 勞保、健保及勞退金之公提與自提分擔金額表（自103年1月1日起適用）. 計畫負擔. 自 付. 計畫負擔. 自付. 薪俸額. 計畫月提繳6%. 1,500元以下. 11,100（部分工時）. 748.
把勞保和勞退的東西整理一下…… | 《世界》 - 在這裡，走自己的路 2012年11月5日 ... 撇除自己存下的資金，目前勞工的退休金給付其實有兩個來源，一是勞保的老年給付 ，另一個則是勞工退休 ...
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）: 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算，可領 元
一顆過動的星星: 勞退新制及勞保退休金介紹 - yam天空部落 ... 一筆是勞保新制退休金, 另一筆是勞保老年給付 退休金的試算網頁在這: http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp ... 勞退新制退休金可以領以外，年老後還有一筆敬老津貼可以領，敬老津貼現在目前是每月可月領3000元整，如果假設以每 4 年調整 ...
退休金6%提撥- Yahoo!奇摩知識+ 請問公司每月提撥6%的退休金，是以健保投保級距為基準，提撥的金額繳付到勞保 局，請問員工何時才能領到這些錢？如果能領到是怎麼資格，如何 ...
勞退新制該不該自提6％(4-4)-理財頻道-和訊網 有次上電(600627,股吧)視節目接熱線電話，談的雖是退休議題，可是許多觀眾問的問題，卻是圍繞在：“什麽是勞退新制自提?”“為什麽要提6％?” “提不提有什麽差別啊?”這項攸關大眾利益的重大決策，至今，仍讓許多人丈二金剛，摸不著頭緒。
勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) 個人目前薪資： 元 個人退休金投資報酬率（年）： ％ 個人薪資成長率（年）： ％ 退休金提撥率（月）： ％ 預計選擇新制後之工作年資： 年 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）:
勞退Q&A-雇主 - 中華民國青年創業協會總會-創業輔導與培訓，企業內訓的專業團隊 A：除了原有勞退金提撥的成本之外，仍應注意可能增加的勞健保保費負擔。 ... 企業應依『月提繳工資分級表』來作分級提繳，依該表計算，在同一級距中的工資均依最高工資計算6%退休金，因此實際提繳金額將「不低於」實領工資的6% ...
勞保、勞退兜不攏1.4萬人被暗槓- 桃園縣新世紀愛鄉協會- udn部落格 2013年3月31日 ... 以薪水3萬5千元為例，勞保投保薪資和勞退提繳工資級距都落在「3萬6300元」，雇主 每月應幫 ... 以「該級距乘以0.06」（雇主應提繳百分之6的勞退金），就是每月薪水單裡 雇主該提撥的勞退金。
