勞工退休金條例 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 第十條 勞工適用本條例之退休金制度後，不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定。 第十一條 本條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於本條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用本條例之退休金制度者，其適用本條例前之工作年資，應予 ...
| 論勞動契約之當事人 --僱主與勞工 ...-台灣法律網 」。而且，此僱用必係依私法上之勞動契約為之，如係依據公法契約 ... 滿足以上所有條件，才符合經濟從屬性。例如，論件計酬 之件工，在實際之案例上，得自由 ...
勞保法規 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工保險預防職業病 健康檢查 辦法 勞工保險被保險人退保後罹患職業病者請領職業災害保險失能給付辦法 ... 紓困貸款 法規 勞工 保險未繳還之保險給付及貸款本息扣減辦法 行政解釋 承保部分 給付部分...
高普考-勞工行政 考試科目及工作內容、薪資_公職王 高普考-勞工行政 考試科目 及工作內容、薪資 現在位置：首頁 > 高普考 > 勞工行政 考試科目及工作內容、薪資 ... ...
新北市政府勞工局 - 勞工相關法規 新北市 身心障礙者就業基金收支保管及管用辦法 身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則 ... 勞工 法規查詢系統 ...
博客來-民法(含民法概要-申論題型VS選擇題型)精修 2012年8月30日 - 書名：民法(含民法概要-申論題型VS選擇題型)精修，語言：繁體中文，ISBN：9789862830147，頁數：688，出版社：大東海，作者：蔡裕樹，出版 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 勞資雙方合意調整工時--勞動基準法第84條之1之應用 劉懿嫻律師 有鑒於目前產業高度競爭及全球化，我國產業界為加強公司之競爭力，或因處理其他國外分支機構業務之需求，多有增加責任制專業人員之配置，或使部份員工24小時輪班之需要。
二、談「資遣勞工和開除勞工。」 -《天秤座 法律網》 解僱是勞資爭議中為數最多之類型。雇主解僱勞工在法律上須符合勞基法第11條、第12條之條件。否則即為非法解僱，不生解僱之效力，雇主亦不能以結婚、懷孕、分娩等理由解僱勞工，否則將因違反性別工作平等法第11條而無效。縱使工作規則，勞動契約 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 工資改叫房屋津貼，退休金就變少了？ 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式，以維護自身之生活保障。現行法制下，屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段，而不論選擇採舊制或新制，「工資」及「平均工資」之 ...
地方特考-勞工行政 考試科目及工作內容_公職王 等別 共同科目 專業科目 地特三等 1.國文 (作文60%、公文20%、測驗20%) ※2.法學知識與英文 (中華民國憲法30％、法學緒論30％、英文40％) 1.行政法 2.經濟學 3.就業安全制度 4.勞資關係 5.社會學 6.勞工行政與勞工立法
