(四)繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年11月18日 ... 關於投保單位歇業後，投保年資滿15年，經雇主資遣之員工，縱未受領資遣費，仍得 檢附有關證明文件，依勞工保險條例第9條之1規定繼續辦理加保。
勞工保險條例 - 勞動部勞動法令查詢系統 勞工保險種類） 勞工保險之分類及其給付種類如下： 一、普通事故保險：分生育、傷病 、失能、老年及死亡五種給付。 二、職業 ...
勞工保險條例 - S-link 電子六法全書 二、受僱於僱用未滿五人之第六條第一項第一款至第三款規定各業之員工。 三、實際 從事勞動之雇主。 四、參加海員總工會或 ...
:: 觀看文章 - 依勞工退休金條例第12條資遣費，所稱「以比例計給」 行政院勞工委員會94年9月7日勞動4字第0940048956號令 《摘要》依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費，所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。
勞工保險條例(100.4.27母法及細98.2.26則) 100.4.27第七十二條 投保單位違反本條例 規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之 ...
附件一 2011年6月15日 - 勞工保險條例施行細則. （99.11.19 修正）. 第一章總則. 第1 條. 本細則依勞工保險條例（以下簡稱本條例）第七十七條規定訂定之。 .... 第24 條. 被保險人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號等有變更或錯誤時，投保單位應即填具被 ...
勞工保險條例 - 植根法律網 法規名稱： 勞工保險條例 修正時間： 中華民國103年1月8日 立法沿革： 中華民國103年1月8日總統華總一義字第10300000661號令修正公布第29條 條文 法規體系： / 行政 / 勞工 / 勞工保險
勞工保險條例部分條文修正草案條文對照表 第二條勞工保險之分類及其給付種類如下： .... 第十四條之二 依第八條第一項第三款 規定加保，其所得未達投保薪資分級表最高 ..... 第五十九條依第五十八條第一項第二 款請領老年一次金給付或同條第二項規定 ...
勞工保險條例第9條規定 - 相關部落格
