最低工資 - 維基百科,自由的百科全書 最低工資 ( 基本工資 )是一種 勞工政策 ,為 勞工 最低 薪金 的金額,通常由 政府 設立 法律 ,目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼(有的是食物、有的是 ...
台灣基本工資 - 維基百科,自由的百科全書 台灣基本工資 制度,目前由 勞工委員會 基本工資審議委員會 ,於每年第三季實施討論,並交由 行政院 核定公告後實施。現行基本工資於2014年1月1日實施,月薪為19,047元 新台幣 (約633 美元 ),時薪為115元新台幣(約3.82美元)。 最低工資 臺灣人權 ...
關於~勞基法 - BabyHome親子討論區 9/10領錢時,發現時薪是80,總共領ㄌ9千多,現在的勞基法不是有規定 工讀最低時薪是95嗎? 有辦法跟他要回其他ㄉ嗎? ... 夠了,有些行業也許沒有個二、三個月無法了解勞工是否適任;所以在八十六年六月十二日勞基法施行細則 ...
最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了! | 苦勞網 現行最低時薪與最低基本工資一致做法係自81年開始,王如玄今天說法,意味自103年開始,將改變現行20 ... 全文網址: 最低時薪與月薪脫勾 打工時薪要增加了! | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6618365.shtml# ...
勞基法最低薪資 2011 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, Skype中文版下載 勞基法最低薪資 2011 , 勞基法最低薪資 2011 2011年1月1日最低基本工資修正為,月薪為17880,時薪98,雇主薪資給付必須依勞基法最低基本工資的規定,不管版大是否為工讀,就算是 ...
最低工資- 维基百科,自由的百科全书 最低工資(基本工资)是一種勞工政策,為勞工最低薪金的金額,通常由政府設立 .... 2013年4月1日,行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案,並於4月2日 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, . 基本底薪之兩倍亦 ...
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後,又變成多少?2) 根據勞委會主委宣布:時薪115元,工作時數一週內不得超過30小時,不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ,調漲為 ...繼續閱讀: 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
最低工資 2014 勞基法 - darunmiaomu.com Tags: 勞基法最低工資2014 相關情報 勞基法最低工資2013 勞基法休假規定喪假 勞基法休假規定 勞基法特休假規定 勞基法特休 勞基法施行細則 勞基法喪假最新 勞基法喪假天數 繼續閱讀: ...