(高雄美食食記)蛋寶包蛋包飯專賣店．雄商附近- BabyHome親子 ... 2010年10月26日 - 蛋寶包蛋包飯專賣店地址：高雄市新興區五福一路142－2號（介於金門街與民生路之間）
你不可不知的「勞基法休假規定」！ @ 娜塔‧立志變 ... 2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ...
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勞基法@ 空境界:: 痞客邦PIXNET :: 定期契約與不定期契約關係到非自願離職的問題，包含資遣費、預告期、尋職假。 ... （ 8）試用期：勞基法中沒有試用期的規定，但一般公司都會用臨時性的定期契約適用 ...
勞基法喪假規定- Yahoo!奇摩知識+ 2011年6月8日 - 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 .... 三等親，畫幾條線就是幾等親因為線不是直線往上或往下，所以是旁系血親直系只有你爸媽、阿公阿嬤、阿 ...
你不可不知的「勞基法休假規定」！ - 娜塔‧立志變辣塔 - 痞客邦 ... 至少如勞基法所規定能擁有即可，怎麼會連請個基本該有的假，都必須忍受殘酷對待呢？ ...... 針對部分媒體質疑，勞基法沒有「颱風假」，對勞工並不公平。勞委會表示， ...
勞雇雙贏顧問有限公司 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 《人力資源勞工法律讀書會》已於102年1月正式上路，歡迎人資工作伙伴一起定期進修勞工法令課程。 受邀講授：《主管應備勞基法管理實務》、《人力資源勞工法律讀書會》及《人資 ...
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勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
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