勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 | PeoPo 公民新聞 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高至76歲，為加強中高齡人力資源運用、降低「少子化」對勞動力減少之衝擊，有經驗及健康情形良好的勞工將可繼續工作至65 ...
新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
天然災害停止上班及上課作業辦法 - 全國人事法規釋例資料庫檢索系統 政府為使各級機關及公、私立學校在天然災害發生或有發生之虞時，停止上班及上課 作業有所依據，特訂定本辦法。 相關令函 (4). 第二條. 本辦法適用範圍為政府各級 ...
天然災害停止上班及上課作業Q&A 天然災害停止上班及上課作業Q&A 102.05. 目錄. 【一】一般事項. Q1：「天然災害停止 上班及上課作業辦法」（以下簡稱本辦法）所稱「天然災害」之範圍為何？
天然災害停止上班及上課作業 Q50：颱風來襲經通報權責機關宣布停止上班及上課，公務人員原已請假可否予以 扣除及 ... 研訂統一之停止上班及上課標準，建立全民共識，以保障人民生命財產安全 。 ... 發生時之停止上班及上課期間，社會媒體及一般民眾大多以颱風假定義，惟颱風 成 ...
勞動基準法- 歡迎蒞臨新竹市政府勞工處全球資訊網 首頁>勞動條件科>勞動基準法. 違規名冊. 項次項目( 備註:可直接連結觀看，或者按 右鍵另存目標下載。) 檔案格式. 01. 違反勞動基準法事業單位名冊 .xls. 相關法規.
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A Q1：為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點（以下稱本要點 ）？ A：有鑑於台灣 ... Q3：天然災害發生時(後)，勞工在什麼情況下可以不出勤？
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A - 彰化縣政府 ... Q1：為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點（以下稱本要點 ）？ A：有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁，且勞雇雙方均有對於天然災害發生 ...
勞動基準法-日文版 - 經濟部投資業務處網站 ② 前項の労働者カードは、労働者が離職した後五年間保存しなければならない。 ... 第二十七条 使用者が期日どおりに賃金を支払わない場合においては、主務機関は期限を定めて、支払うことを命ずることができる。
勞動基準法 勞動基準法 【修正日期】民國102年11月26日 【公布日期】民國102年12月11 ... 第85條（施行細則 ） 本法施行細則，由中央主管機關擬定，報請行政院核定。 第86條（施行日期 ...
