7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 若該員工同時從事所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保 ，但保費需同時計收。此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有僱傭關係又有支給薪資的約定，雇主就必須依法為員工辦理 ...
全民健康保險 - 社團法人新北市地政士公會 保險對象免扣取資格查詢之檔案格式 76 全民健康保險扣費義務人各類所得(收入)補充保險費繳款書…………78 全民健康保險投保單位補充保險費繳款書 …80 各類所得(收入)扣繳補充保險費明細申報媒體格式……………………82 全民健康保險各類所得(收入 ...
參加職業工會之勞工另受僱於事業單位者，應自職業工會退保嗎? - 中華人事主管協會 一般人大多有「勞保不得重複加保」的觀念，而且這項觀念根深蒂固，如果追根究底這項觀念的來源時，恐係大多數人誤解勞委會於八十八年六月三十日台八十八勞保二字第 一九六七三號函釋意旨:「職業工會被保險人轉由公司、行號雙重加保，職業工會 ...
7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 勞動部勞工保險局 ... 2014年1月17日 ... 依規定受僱的勞工應由雇主為其申報加保；無一定雇主或自營作業的職業勞工，才能 由本業的職業工會參加 ...
可否於職業工會繼續加保？ - 勞工保險局 2014年1月13日 ... Q：小華大學畢業後與家人共同在黃昏市場擺攤販售自家生產的米食製品，並由攤販 職業工會申報參加勞工 ...
勞工保險條例1011219 | 理賠申請-勞保、農保、漁保、公保、軍保、職業病、意外險、學生保險、強制險、第三 ... 第十九條 被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益人得依本條例規定，請領保險給付。 以現金發給之保險給付，其金額按被保險人平均月投保薪資及給付標準計算。被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其 ...
死都要加入勞保的好處... - ChestNut’s Cake - PChome 個人新聞台 勞保vs國保(3):死都要加入勞保的好處...歡迎轉載引用,但請註明來源為: http://payoversea.com/insurance/從2008年10月起,沒有勞保和其它保險的民眾,一率要納入國民年金保險投保!這時候完全沒有投保的民眾們,就得精打計
新北市教師職業工會 【新北市教師工會 上】 問： 您好,我是剛從一般保勞保的行業,換至目前大學專任助理教授,之前已經保勞保 年資約18年,想請教是否可以再轉至職業工會繼續投保並加入會員,再請回覆,謝 謝您 ...
關於勞保 重複加保的問題 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 我記得公司和工會兩邊都可以同時加保 而且也可以合併計算(應該說是勞保年資合併吧) 至於2樓的大大所說的 加入工會, 勞.健保的費用, 一定比公司行號負擔輕. 這應該是不對---你加入工會的話--自費額會比較高(因為沒有雇主負擔方面所以全都是 ...
97年度 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 依地方制度法第 4 條第 2 項規定，臺北縣準用國民年金法第 12 條關於直轄市規定，自 中華民國 97 年 10 月 1 日 生效。 《內政部 97 年 6 月 19 日 台內社字第 0970094570 號令》 2. 有關 97 年 10 月 1 日 國民年金法施行時納保對象之年齡範圍乙案。
