最佳方案的提供者: [勞保]喪葬津貼與[國保]喪葬給付，擇一還是兩者都可？ - yam天空部落 請問我爸在去年10月已領出勞保金 現在他過世 是不是只有用我媽的勞保喪葬補助可以請領 而國民年金的輔助就不能了 只能其中一種嗎 我媽是說沒收到國民年金說要繳費的通知 ???
勞保給付項目 ... 或保險公司業務員，問清楚內容後才投保。但社會保險（如勞保、健保）乃法令強制投保，理賠 ... 可用勞保單看病、住院。自84年3月1日全民健保施行後，生病即用健保卡門診、住院。但依勞保 ...
傷病給付簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4 ... 第13條規定，自101年12月21日起生效施行。另依行政院勞工委員會101年12月26日勞保2字第1010140557 ...
打工族當心勞保給付縮水！(96/05/24) 打工族到公司報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天只有工作三小時的工讀生或是計時人員，老闆也必須辦理加保。勞保投保薪資分級 ...
病後人生一站式服務網: 【勞保】傷病給付與失能給付《基本概念 ... 2012年8月7日 - 但現實是，我發現很多人其實不知道有這個勞保給付可以申請。 (其實我 ... 這取決於在第1步裡面，你屬於《失能給付標準》的哪一個項目： 如果失能 ...
勞保、就保給付金額試算>傷病給付 傷病給付金額試算 ... 請領日數： 日 (普通傷害或普通疾病，自住院第4日起計算至出院當日止； 職業傷害或職業病，自不能工作第4日起至恢復工作前1日止)
勞保給付之有關「傷病給付」項目規範事項 勞保給付之有關「傷病給付」項目規範事項 內容 勞保給付項目之 「傷病給付」 傷病給付： 普通傷 病： 給付要件： 一、因普通傷害或普通疾病住院診療 (門診或在家療養期間不 予給付) 二、不能工作 三、未能取得原有薪資或報酬 ...
傷病給付 - 保險專業資訊網 據勞保局83年的統計資料，全年住院人次達八十三萬人，只有二十五萬人申請傷病給付，可見還是有許多勞保 ... 領投保薪資的70﹪；一年後仍未痊癒，第二年始可領投保薪資的50﹪請領一年。得請領日與普通傷病給付 ...
傷病給付- 勞動部勞工保險局全球資訊網 若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵字： 勞保 生育 給付 資遣 國保. 1. 被保險人如果生病或受傷住院了，怎樣申請傷病給付？
【職災補償】勞基職災補償VS勞保傷病給付 - 中華人事主管協會 依勞動基準法第59條第2款規定，勞工因遭遇職業災害而致傷害時，勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償；同條第1項並規定，如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。另依 ...
