請領退休金 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月退休金，又年滿60歲之勞工領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1 ...
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
舊制勞保老年給付 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 如何計算？ A： 1. 舊制的勞保老年給付規定並沒有改變，如您符合下列條件之一，仍得一次請領老年給付 ... 勞工退休金個人專戶查詢及試算 保險費/勞工退休金 ...
舊制退休金請領條件 - 鉅亨網【部落新世界Blog】 舊制年資之計算 依勞基法之退休金之給與標準 其計算方式按勞工工作年資,每滿1年給與2個基數 但超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數,但最高總數以45個基數 ...
國民年金VS勞保年金VS勞工退休金 @ sammi0412 :: 痞客邦 ... 新制勞保退休金 60歲以上者可領月退或1 次退 60歲以上者可領月退或1次退 僅可領 1次退 勞基法 可自請退休 滿 55歲可自請退休 不得自請退休 勞基法 滿 65歲可強制 ...
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、 滯納金之加徵、罰鍰處分及 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 B. 按月提撥勞工退休準備金，並同步提撥新制。 ... 得依照勞動基準法計算並向公司 請領退休金，新制年資的退休金額則於60歲後向勞保局個人帳戶制中請領。 3、雇主 提撥舊制及新制勞工退休準備金的方式：
舊制退休金請領條件 - 部落新世界Blog 2008年12月30日 ... 舊制年資之計算依勞基法之退休金之給與標準其計算方式按勞工工作年資,每滿1年 給與2個基數但超過15 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之 ...
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益（請自行輸入）: 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算，可領 元
