勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 7.健保費率調降為4.91 ％，但加徵二代健保補充保費。 8.投保單位負擔及政府補助金額含本人及平均眷屬人數0.7人，合計1.7人 ... 請問一下我的薪水在53600,健保費應該是在那個級數,我看表格應該在級數24,公司卻幫我保級數25 請問一下,這樣正確嗎 ...
勞健保級距及分攤表(102.07.01適用) | Senn's Blog Posted on 2013 年06 月20 日 by sennlu ... 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔. 雇主負擔 ..... 月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之 投保級距，為適用級距。 4. ... 職災保險費率因行業別而有不同，全額由投保單位負擔 。
一顆過動的星星: 勞退新制及勞保退休金介紹 - yam天空部落 ... 一筆是勞保新制退休金, 另一筆是勞保老年給付 退休金的試算網頁在這: http://web.cla.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp ... 勞退新制退休金可以領以外，年老後還有一筆敬老津貼可以領，敬老津貼現在目前是每月可月領3000元整，如果假設以每 4 年調整 ...
2012基本薪資的勞健保費是多少啊?? - Yahoo!奇摩知識+ 2012年基本工資為18780元，在公司行號加保勞健保： 勞保自付額=投保薪資18780 元X費率〈普通事故保險7.5%+ ...
勞基法產假薪資，勞基法產假薪資給付，勞基法病假薪資商業情報資訊搜尋 勞基法產假 薪資相關商業資訊，收羅 勞基法產假 薪資、 勞基法最低薪資標準2013、2012年 勞基法最低薪資、 ...
102年最低基本工資者勞健保費小增5元 - ETtoday新聞雲 2012年8月10日 - 勞保和健保最低月投保級距都以基本工資為標準，基本工資調漲後，等於現行最低級距18780元跟著連動變成19047元，勞、健保費也跟著增加。
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲 ... 勞基法 最低薪資2013, · 勞保最低薪資, · 勞工最低薪資, · 最低薪資是 ...
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞 ... 均須併入月 薪資總額計算，為避免投保薪資申報調整與勞工保險條例規定 ...
2014年最夯的賺錢方法: 「勞工保險投保薪資分級表」、「全民健康保險費負擔金額表」 - yam天空部落 「 勞工保險投保薪資分級表」、「全民健康 保險費負擔金額表」及「 勞工月 ... ...
