2012基本薪資的勞健保費是多少啊?? - Yahoo!奇摩知識+ 發問時間：, 2012-03-22 21:12:33. 解決時間 ... 2012年基本工資為18780元，在公司行號加保勞健保： 勞保自付 ... 民國101年勞健保、勞退費率，勞工與公司負擔查詢表
投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 一、, 使用表格及填表須知. 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保 ...
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦 ... 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 ... [公告] 2014/6/5 圖片顯示不穩定狀況(已恢復)[公告] 部落格「快捷功能BAR」改版介紹 .... 您好我的薪資分部在第12級，但老闆只有幫我保最低薪資，請問我要如何檢舉?
勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後，又變成多少？2) 根據勞委會主委宣布：時薪115元，工作時數一週內不得超過30小時，不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
102年最低基本工資者勞健保費小增5元 - ETtoday新聞雲 2012年8月10日 - 勞保和健保最低月投保級距都以基本工資為標準，基本工資調漲後，等於現行最低級距18780元跟著連動變成19047元，勞、健保費也跟著增加。
勞基法現在規定最低薪資要多少?. - Yahoo!奇摩知識+ 2011年10月18日 - 2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲至103元. ... 個人負擔最多年増336元= (勞保16元+健保12元) x 12.
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂學佛筆記 部落格 - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
勞保最低投保薪資是多少？ - Yahoo!奇摩知識+ 2006年6月7日 - 請問1.勞保最低投保薪資是多少？我的薪資全額是每月40000元，底薪只有23000，公司幫我投保的勞保薪資是16500元，這樣正確嗎？相對的我的勞 ...
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福華電子股份有限公司 一、勞工 員工是最重要的資產，對於員工，我們宣示如下： 我們將遵守政府勞動相關法規要求。 我們會確定所有的員工都是自願性工作，員工在事先合理告知的情況下，可以自由離職。 我們不允許剝削兒童，並給予所有員工人性化待遇，避免對員工 ...
