老年年金給付 老年年金給付金額試算 ... ※第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
精算勞保老年年金 - 怪老子理財首頁 勞保老年年金試算 輸入生日的年份及月份，以及現有勞保年資，還有平均月投保薪資，點選「開始試算按鈕」就會將試算結果列於下面「試算結果」區域。勞保年資以「年」及 ...
勞保年金簡介 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 為使被保險人或其受益人獲得最基本之生活保障，勞保年金規範各項年金給付之最低基礎保障金額，老年及遺屬年金給付最低保障金額為3,000元，失能年金給付為 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表_年金探討_勞動 ... 二、「勞保一次金＋國保年金」 VS 「勞保年金」比較 ＊國保年金開辦前，勞工55歲，並以活到82歲為例。 ＊假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保 ...
勞工保險投保薪資分級表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞工保險投保薪資分級表(102年7月1日起適用) 484793 2 勞工保險投保薪資分級表(101年1月1日起適用) 930616 更新日期 : 2012-02-24 ::: 網路申辦查詢 個人查詢 投保單位申辦 ...
新北市電腦文書處理人員職業工會 政令宣導：國民年金與勞保年金制之差異(比較) 項 目 國民年金 勞保年金(職業工會) 對 象 無職保險 (沒工作，強制險) 在職保險(有工作 ... 領勞保老年年金真的比較 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表 - 台灣總工會 國民年金將於97年10月1日起開辦，依據國民年金法第7條規定，國保開辦之後， ... 阻斷與排除中高齡已領老年給付之二度重新就業勞工可參加國民年金制度之權利。 .... 一、舊制勞保一次金VS新制勞保年金.
勞保年金Q＆A 現行請領勞保年金年齡是六十歲，若延到六十五歲再退休，每月可多領兩成。 此外， 勞保年金是以工作期間最高六十個月薪資 ...
102.10.21 選擇一次領取勞保老年給付者，60歲以後年資最多計算5年 ... 2013年10月21日 ... Q：邱先生60歲時的勞保年資有15年，60歲以後繼續工作到75歲，勞保年資合計30年 ，邱先生預計75歲退休，正在考慮勞保要一次領？還是按月領？
勞保高薪低報，會怎樣？ @ ISAISA的星星之光 :: 痞客邦 PIXNET :: ... 來說，並不是那麼容易，建議勞工平常可多利用自然人憑證、勞動保障卡來查詢自己的勞保投保平均月投保薪資及投保 ... 如：身分證、駕照、護照、健保IC卡到勞保局各辦事處，即可當場取得包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢 ...
