勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 投保級距 勞保費 健保費 合計 備註 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 1 18,780 320 1,117 256 990 576 2,107 101.01.01勞保費率調整 2 19,200 326 1,142 262 1,012 588 ...
勞工保險投保薪資分級表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 投保薪資及保險費 ... 新投保單位勞保 經辦人及新承辦人業務講習會 校園深耕宣導會 網路意見諮詢 FAQ/常見問答集 ...
勞保保費級距 - 相關部落格
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 本表計算已含就業保險1%，但雇主本人無需就業保險，勞保費率會少1%；另外仍有職災保險，但會隨行業別不同而有不同費率 ... 勞保最高投保級距是43,900，這個數字以上就不會再增加保費了，copy到舊的檔案，感謝來函指正，已更正。
保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞保 年金 勞工退休金 勞工保險 就業保險 職災保護 工資墊償 農民保險 老農津貼 ... 保險費 分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 勞工保險投保薪資分級表 ...
勞保費率查詢 - 勞健保級距及分攤表 - 熱門職缺．創業 - cuteftp 中文版免費下載 投保級距 勞保費 健保費 合計 備註 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 本人負擔 雇主負擔 1 18,780 320 1,117 256 990 576 2,107 101.01.01勞保費率調整 2 19,200 326 1,142 262 1,012 588 ...
勞保及健保投保薪資等級表 - 財團法人成大研究發展基金會 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
人事薪資 > 保險 > 勞保級距設定 作業名稱： D.2.1. 勞保級距設定 進入步驟：滑鼠左鍵點選 D. 保險管理 -->D.2. 勞保作業 -->D.2.1. 勞保級距設定 畫面功能： 1. 此畫面在提供使用者設定勞保級距及保費，以利薪資計算。
Freelancer》加入職業工會，不能幹的蠢事！ @ ISAISA的星星之光 :: 痞客邦 PIXNET :: 基本上，若不加入勞保，就得強制保國保，而國保是以勞保的最低級距17,280元來加保，費率為月投保薪資的6.5%，其中被保險人支付60％，政府補助40 ％。 若是勞保年資超過15年的被資遣勞工，在資遣的二年內，可依被資遣前的勞保級距，以個人身份加保 ...
www.nknu.edu.tw 102年勞保費 102年健保費 ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者適用﹞ 單位：新台幣元 ... 被保險人每月應繳勞退金＝月提繳工資×6％；雇主每月提繳勞退金＝月提繳工資×6％。級距 級 實際工資 月提繳工資 第1組 1,500元以下 1,500元 第6組 38,200元 ...
