營業稅 在中華民國境內銷售貨物或勞務及進口貨物，均應依營業稅法規定課徵加值型 或非加值型之營業稅。但執行業務者提供其專業性勞務(如:律師、醫師、會計師...)及個人受僱提供勞務(受雇員工)，不包括在內。
優雅生活: 公司勞保(公司加保) v.s. 公會勞保 (公會加保) v.s. 國民年金, 保險費, 保障 ...- yam天空部落 想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ...
營利事業所得稅 營利事業依所得稅法第33 條規定提列職工退休金準備或提撥職工退休基金或勞工退休準備金，其據以計提之薪資總額，係以已付薪資總額為準，所稱薪資總額之項目 ...
資遣程序之探討─以T公司為例 - 中央大學人力資源管理研究所 資遣程序 之探討 以 T公司為例 黃李祥 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 ... 一般而言，大量 資遣員工 ...
公司要結束營業會給資遺費嗎- Yahoo!奇摩知識+ 2013年9月30日 - 1、終止勞動契約者,預告期間依下列之規定： 繼續工作三月個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
公司結束營業領得到資遣費嗎- Yahoo!奇摩知識+ 12 小時前 - 最近公司告知因為彰化門市業績不好，所以要收掉有明講不會給資遣費，會安排到台中門市上班(目前沒有缺人)公司有說路途遙遠基本上我們撐不久 ...
魏千峰律師個人網站(魏千峰律師事務所) 裁判要旨：第三審上訴係採律師強制代理制度，除有民事訴訟法第四百六十六條之一第一項但書及第二項之情形外，對於第二審判決上訴，上訴人應委任律師為訴訟代理人，如未委任律師為訴訟代理人，第二審法院應定期先命補正；於上訴人自行委任或經 ...
勞工法令問答集壹 - Reocities Archive, rising from the ashes - RIP Geocities... 1.事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 自己 1999-02-25 23:00:37 今天開張先自問自答一番: 請問事業單位適用勞基法與否有什麼區別? 答覆： 大哉問!簡單的說最重要的區別在於適用勞基法後,僱主要解雇勞工受有限制矣!未適用勞基法的事
給付部分- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月15日 - 即有關離職證明文件審核、就業諮詢、就業推介及非自願離職之認定等，應 ..... 離職 時，不得以前非自願離職退保單位所開具之證明書辦理求職登記。
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