現 行 公 務 人 員 給 與 簡 明 表 屬同為公教人員 者，以報領一份為 限）。 生育 公立 3,200 私立 18,900 實用技能班 1,500 國 中 (公私立) 500 國 小 個月薪俸額。(公私立) 500 配偶或本人分娩 ...
公務人員加給給與辦法 加給：指公務人員俸給法第五條所定之職務加給、技術或專業加給及 地域加給三種。 二、 組織法規：指組織法、組織條例、組織通則、組織規程、組織準則及 組織自治條例。 三、 機關：指依組織法規設置，並兼具獨立編制、獨立預算及對外行文等 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 公務人員加給給與辦法 ... 三、由主管職務調整為非主管職務者，不再支領主管職務加 給。但新職所支技術或專業 加給數額較原支技術或專業加給及主管職務加給之合計數額
銓敘部函送公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例各1份 2013年4月10日 ... 主旨：銓敘部函送公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例各1份，請 查照轉知。 說明： 一、依據 ...
加給事項 釋14、支領主管職務加給之簡任非主管人員因公奉派受訓期間，其職務代理人之專業加給及主管職務加給支給事項。 所詮釋之法令條文：公務人員加給給與辦法第9條 ...
代理職務期間加給給與申請表.doc - 連江縣政府 福建省連江縣政府現職人員代理職務期間加給給與申請表. 被代理人. 單 位. 姓 名. 職 稱. 現敍職等. 代理人代理職務事由. 說 明. 職務代理期間加給差額計算如下：.
柒-3 公務人員加給給與辦法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 第一條, 本辦法依公務人員俸給法第十八條規定訂定之。 第二條, 各 ... 配合簡併加給 表，致改支後之技術或專業加給較原支數額為低者，得經行政院核定，准予補足差額， 其差額並隨同待遇調整而併銷。但在中華 ...
公務人員之權利、義務與福利 - 中興大學教職員工網頁 公務員服務法 保守機密 公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏，退職 ... 公職人員財產申報法暨其施行細則 參加公務人員保險暨退休撫卹基金 一、公務人員退休撫卹新制（以下簡稱退撫新制）自民國 ...
國立臺北護理學院請領代理職務加給申請表 ※ 上開所稱加給含(主管)職務加給 、技術或專業加給、地域加給。※ 公務人員加給給與辦法第十二條 ... 依代理人銓敘審定職等支給；超過被代理之職務最高職等者，依所定最高職等支給。 前項代理職務支給加給 ...
各機關職務代理應行注意事項 一）機關首長（或單位主管）職務出缺，尚未派員遞補時，得依序由. 本機關（單位）法定 ... 期給假期間，主管職務加給照支，職務代理人代理主管職務期間. 一個月以上者， ...
