保全業勞動條件參考資料(含84條之1約定書範例) - 保全公會系統 正常工作時間：各輪班保全人員每日正常工時為8-12小時，每月為X∼Y小時（X係指8 小時班的月時 數，可達208小時；Y係指12小時般的月時數，可達252小時），工作時間事先以班表排定之。 延長工作時間： 乙方為配合甲方公務需要，同意於正常工作時間 ...
勞工權益—勞保老年給付與勞保年金選擇參考 作者是 王丕火 週三, 30 七月 2008 18:24 一、前言 立法院表決通過勞保條例修正案，攸關八百多萬勞工權益的勞保制度出現重大改變，老年給付從一次金改為月退制，預定明年1月1日起開辦，未來年金給付標準採平均月投保薪資的1.55％計算，起始保險費率定 ...
[內幕] 保全薪水@ Victor's Data Pool :: 痞客邦PIXNET :: - msuvictor 往上翻一下國強保全吧！那就是最好的示範了。 公司的年假（特休）則是一天給你八 小時（如果那間公司有的話），你若有七天假的話是8小時x7=56小時，但是你請一個 ...
郵局招考-壽險管理 考試科目及工作內容、薪資_公職王 ※壽險管理 壽險業務的專業能手 中華郵政壽險管理，主要負責的業務為壽險契約保全及帳務審核等工作。由於郵局所承接的壽險業務十分龐大，相對地必須招募一批對於壽險業務極為專精的人才，因壽險業務屬於高度專業性工作，且必須曾任職於國內外 ...
臺北市勞動檢查處 ─ 請問勞工加班(延長工時)工資如何計算？ 常見問答 請問勞工加班(延長工時)工資如何計算？ 關於加班費(延長工時工資)計算標準，依據勞動基準法第24條規定如下： 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額 ...
如何計算駐衛保全人員成本與避免惡性競爭 高永昆 如何計算駐衛保全人員成本與避免惡性競爭 高永昆 一、駐衛保全市場狀況 由於公寓大廈管理委員會為改善服務品質，避免自僱保全人員無法辦理前科調查，無法提供訓練與嚴密監督，對於違規或惡質保全人員又不易 ...
勞基法第八十四條之一工作者相關函釋 - 中華人事主管協會 勞基法第八十四條之一工作者相關函釋001.勞基法第八十四條之一核定公告之工作者※行政院勞工委員會八十六年七月十一日臺(八十六)勞動二字第 二九六二五號公告核定事業單位之首長、主管以及獲有配車人員之駕駛為勞動基準法第八十四條之一之工作者。
[心得] 保全業：給想踏入這個行業的人一點心得- 看板Salary - 批踢踢 ... 保全業有門檻低、時間長、福利少、變動性高（依環境而定）等特性， ..... rainforu:中興 保全福利比新光還好.
長工時、低薪資、高流動保全員沒「保全」！ @ 台灣保全員工會籌備會的 ... 年關將近，許多保全業加倍嚴密戒備，甚至在年節期間，也是全年無休。然而，根據 ... 二、 檢討台灣銀行保全(警衛勤務)集中採購共同供應契約的薪資規定. 中央機關的 ...
保全業(駐衛警)時數，台北市限288小時及薪資計算 北市政府制定保全業(駐衛警)時數，一個月不得超過288小時等於工作24天 依本府於100年9月30日公告之臺北市政府審查適用勞基法第84條之1工作者工作時間一覽表， 保全業之保全人員、電腦管制中心監控人員中從事保全業法第四條第一款、第四款規定業務之 ...
