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代通知金知識摘要

(共計:20)
  • 樂民典當舖
    @未代行業再翻身 360行當鋪是第一行 @庚寅年春節營業時間之年復一年 @2010第三屆流當品特賣會圓滿落幕-1 ... 2013/09/16(星期一) 黃金條塊 NTD3,400 飾金 NTD3,240 白金 NTD3,530 1台兩=10台錢 1台錢=3.75公克 1盎斯=8.30台錢 ...

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  • 在終止僱傭合約的時候,如何計算通知期及代通知金?
    2014年2月27日 - 通知期所需的日數視乎情況而定,如果合約是連續性合約,所須的通知期 ... 在確認通知期的所需日數後,可參考以下資料,計算出僱員的離職日期及 ...

  • 終止僱傭合約 - 勞工處- 疑問解答
    問1. 如僱主或僱員想終止僱傭合約, 須要給予對方多長的通知期或多少代通知金? 答案. 問2. 僱主或僱員是否可無須給予對方通知或代通知金而終止僱傭合約? 答案 ...

  • 勞工處 - 疑 問 解 答
    中華人民共和國香港特別行政區政府 勞工處 香 港 法 例 第 57章 《僱 傭 條 例》 終 止 僱 傭 合 約 問1. 如 僱 主 或 僱 員 想 終 止 僱 傭 合 約, 須 要 給 予 對 方 多 長 的 通 知 期 或 多 少 代 通 知 金 ...

  • 勞工法例 - 香港電車職工會
    解僱通知金 任何員工已連續受僱四星期,每星期不少於18小時者,則產生了連續性僱傭關係可受勞工法例保障。如遭僱主 ... 交證明及分娩證明書(分娩證明書可到勞工處索取) 。說明預產期及開始放產假的日期。(僱主不得解僱懷孕期中或 產假中的僱員 ...

  • 勞工法例
    有關年終酬金的口頭或書面協定,都有法律效力。工友做滿 3 個月後被通知或代通知金解僱。可獲按比例年終酬金。 ... 此外,僱主如不合法解僱該僱員,除須負上民事補償的責任外,亦會被勞工處檢控,一經定罪,最高可被罰款 10 ...

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  • 勞工法例*終止僱傭合約*
    通知期. 代通知金. 在試用期內, 試用期內的首個月, 無需通知, 無需代通知金. 試用期內的第一個月, 僱傭合約有明確規定, 依照協定的通知期,但不少過7天, 相等於通知 ...

  • 稅務資料 : 僱主 - Inland Revenue Department 稅務局
    4. 問: 是否需要填報支付予有限公司股東/董事的入息?支付予非法團業務的東主或合夥人的入息又應否填報? 答: 有限公司股東收取的股息不須課稅,因此無須填報 IR56B 表格。至於董事所收取的薪酬或董事袍金,按《稅務條例》應課繳薪俸稅,因此 ...

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