中華人力資源發展學會 本會以配合政府政策，研究發展切合現代中國企業之人力資源管理實務與制度，提高人力素質，增進勞資關係。進而提高生產力，促進國家之經濟發展。
社團法人中華人力資源管理協會 人資協會網站改版為互動式網站，陸續提供人力資源管理與發展的專業知識與資訊，與會員互動正式進入多元及迅速的時代 。 1999 / 10 行政府勞工委員會委託編撰「中小企業勞工褔利與教育實務手冊」，由陶尊芷常務理事擔任計畫主持人，召集十四位編輯 ...
Femas HR 人力資源管理系統 Femas HR 雲端月租方式，每人每天不到兩元！ 雲端系統 在世界的趨勢和政府的推動下，雲端服務已逐漸成熟，使用人資系統不再是大企業的專利，中小企業也能輕鬆、無負擔的以月租方式享用HR系統！ 無任何隱藏費用
HR 人力資源管理-HR 人事薪資管理系統,外勞,外勞薪資,班表,人事,薪資,人力,人事考勤,考勤班表,CHI HR,CHI ERP 完善的HR人力資源管理系統，管理人員基本資料建置，從人員到職、調職、調薪、留職、離職HR人力資源系統均能完整的記錄。並且提供多維度的HR人力資源報表，如HR人力資源年資分佈、HR人力資源薪資分佈、HR人力資源學歷分析、HR 人力資源年齡分析 ...
績效獎金,獎金制度,績效獎金規劃,績效制度規劃訓練 ... 雖然公司有人力資源部門，但是對於績效獎金,獎金制度,績效獎金規劃,績效制度規劃訓練了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管人資管理顧問協助做好企業人力資源管理
人力資源管理 - Department and Graduate Institute of Library and Information Science, 組織的使命和目標→人力計畫→達成組織目的 兩個步驟 評估現有人力資源 人力資源績核報告(human resource inventory report) 工作分析(job analysis) 工作說明書(job description) 工作規範書(job specification) ...
【人力資源管理師認證班】學員訓後心得-101 - 中華 ... 1、各位 人力資源管理師認證班 第 48 期的同學們：雖然在課程中並沒有和所有同學們都很熟識，但最後為了大家一起通過考試同心協力以及爭取相關權益，團結 ...
該怎麼開口談薪水(上) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 我的想法是, 每一家公司都不太一樣, 如果你拿到台積電(沒有特別的意思, 只是舉例) ..... 開給你的offer是助理工程師, 月薪3萬4千...我比較好奇為什麼會有資深工程師 變成助理工程師這樣的落差, 因為我相信, ...
人力／外勞仲介 - 職務大辭典 - 1111人力銀行 工作家的人力／外勞仲介／各行業仲介／人力仲介職務內容包括：1.開發可能雇主 名單，了解雇主需求;2.找尋適合人力符合 ...
該怎麼開口談薪水 (下) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你可以證明你能做好副理的工作, 我們就會付你副理的薪水. 但會有一個比較關鍵的問題在於, 如果你來應徵副理的工作, 而你現在只是你們公司的主任, 你要怎麼證明你可以做好副理的工作? 資深絕對不代表工作能力就強, ...
