人力資源管理 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 在企業管理的領域中，人力資源 管理是企業管理最基本的五大功能之一。人力資源管理基本上會牽涉到幾件事：員工如何進入企業，如何在企業當中適應、學習、成長，如何在企業中被運用來擔負適當的任務，最後就是在企業中如何受到照顧以及完滿的 ...
人力資源管理 - 維基百科，自由的百科全書 人力資源管理 是指為了完成管理工作中涉及 人 或人事方面的任務所進行的管理工作。 人力資源管理工作包括：工作分析；制定人力 需求 計劃以及 人員招募 ； 培訓 及 開發 ； 薪酬 及 福利 管理、 績效 評估； 勞動關係 管理等。 人力資源管理愈來愈被 ...
人力資源管理的12堂課-金石堂網路書店 人力資源管理的12堂課,作者:李誠等,出版社:天下文化,ISBN:9789862168776 ... 序/導讀 《人力資源管理的12堂課》 top 編者序 21世紀是一個高風險的時代，在2011年，我們看到百年不發生的大海嘯、大地震、大水災、大風雪連續在日本、泰國，土耳其，美國 ...
中央大學管理學院 管理學院高階主管企管碩士班(EMBA) 企業管理學系碩士在職專班 資訊管理學系碩士在職專班 財務金融學系碩士在職專班 ... 屬於「我的自由年代」 中央青春進行曲 2014/01/27 ERP學分學程說明會&ERP ...
人力資源管理 - 經理人月刊 壹、人力資源管理的意義. 人力資源管理（human resource management）主要牽涉 到在組織內對人員的安排與發展，所以這門學問有幾個重要的基礎，第一是「心理 ...
博客來-人力資源管理的12堂課(全新第四版) 人力資源管理的12堂課(全新第四版) ... （節錄自本書第十課） 知識管理的主要目的是適時提供員工在工作中所需的相關資訊，協助員工減少不必要的學習時間，以降低組織的管理成本。
金石堂網路書店－中文書籍－管理實務－人力資源管理 | 下一頁 » 揭密！萬惡人資主管的良心建言：面試、升遷、跳槽、資遣、考績…..其實是這麼回事 萬惡的人力資源主管著 先覺 出版 2013/11/28出版 書市唯一！揭開企業人事決策的真相！ 唯有人資，才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解！
中央大學人力資源管理研究所 鄭晉昌 教授 了解更多 學歷： 美國伊利諾州大學香檳校區教育心理學博士 專長： 企業數位學習、人力資源資訊系統、領導與管理發展、社群與組織學習、績效與職能管理 研究室：
專任教師 - 中央大學人力資源管理研究所 ... 首頁 > 師資介紹> 專任教師. 專任教師, 榮譽教師, 兼任教師. 師資介紹- 專任教師 ...
參考書目 - 中央大學人力資源管理研究所 參考書目. 壹、碩士班. 管理學：. 組織理論 與管理，Webber 著; 組織行為學， ...
