企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例 企業主管領導風格、組織公平與員工生產力關係 之研究—以台灣中小企業為例 研 究 生 陳韻如 長榮大學經營管理研究所 指導教授 李元墩 長榮大學經營管理研究所 論文摘要 目前世界正處在知識經濟時代，人才扮演企業永續發展的重要關
104測評銀行：領導風格量表 組織內領導者的領導風格可能影響部屬的工作效能、工作士氣及工作滿足感，而部屬所期待的主管領導風格，與主管本身的領導風格是否契合，也影響著整體工作效能。104測評銀行蒐集大量文獻，經過預試、正試、信效度驗證等嚴謹程序，研發出領導風格 ...
THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLES ON JOB STRESS AND TURNOVER INTENTION – TAIWAN INSURANCE INDUSTRY AS 主管領導風格對工作壓力與離職傾向關係之研究 –台灣地區保險業為例 THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLES ON JOB STRESS AND TURNOVER INTENTION – TAIWAN INSURANCE INDUSTRY AS AN EXAMPLE 指導教授：李賢哲(Prof. Hsien-Che Lee)
Chen Su-may Sheih - Journal of Library and Information Studies 32 圖書資訊學刊 第6卷 第1/2期 （97.06/97.12） 否受中階主管個人背景因素影響。4. 探究大學圖書館館員對其中階主管的領導 風格之認知，是否受館員個人背景因素影 響。貳、 文獻分析 本研究旨在探究我國大學圖書館中階主
華人家長式領導風格與主管、部屬身心健康之探討 4 分析）。 2. 探討華人企業組織中，主管（領導者）的家長式領導風格對其部屬（被 領導者）身心健康狀況的關係。 3. 探討華人企業組織中，主管（領導者）家長式領導風格對自己本身身心 健康狀況的關係。
成功大學電子學位論文服務 系統識別號 U0026-0812200914264632 論文名稱(中文) 組織文化、主管領導風格與組織創新績效的關係研究 論文名稱(英文) The Study of Relationship Among the Organizational Culture, Leadership Styles and Organizational Innovation Performance
國立中山大學人力資源管理研究所 碩士論文 1 國立中山大學人力資源管理研究所 碩士論文 主管領導風格與專業能力對員工離職率的影響 －以營造業工地主管為例 研究生：王明怡 撰 指導教授：辛炳隆 博士 陳世哲 博士
Title page for 91437003 - 中文查詢介面 部屬認知之主管領導風格 對其工作滿意度及工作績效之影響 Date of Defense 2004-06-15 Page Count 47 Keyword 交易型領導 工作滿意度 工作績效 轉換型領導 Abstract 經濟景氣變動起伏劇烈，有些企業變成了泡沫，消失無蹤，有些企業卻能大幅成長，組織的 ...
主管領導風格與公司成長有何引影響 ? - Yahoo!奇摩知識+ 一位主管領導風格與公司成長有何影響 ?二一個人之性格與人生之影響? ... 這些問題足以寫論文啦！不過，簡單地說，一家公司的主管（不是老闆），分成高階主管與中間主管兩個層面。
您目前的直屬主管其領導風格是？ - 投號上班族 - 360d HR Cafe Lounge 台灣第一大職場論壇 - 品人咖啡館 - Powered by ... 360d HR Cafe Lounge 台灣第一大職場論壇 - 品人咖啡館 【打不倒的勇者】票選活動二、主管領導風格票選曼德拉曾說：「一旦你到達灘頭陣地，那麼你應該讓你的人民(夥伴)繼續前進趕上！他不是個泡泡糖的領導者--嚼了 ... - Discuz! Board
