福利制度 (1)保險:勞、健、退、團保(依實領月薪足額投保,每年2月及8月依法調整) (2)三節獎金(端午節、中秋節節金每人2,500元,年終獎金依公司獲利狀況發放) (3)三節禮券及勞動節禮券(到職一年以上1,000元~3,000元)
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