源鴻企管顧問有限公司

發佈日期：2015-10-01 Day 1:領導心思維～高效能提問 Day 2:團隊心思維～高突破會議 【課程學習目標與效益】 1.運用提問領導，增廣團隊多元溝通:經由提問，促進團隊的溝通，建立共識，同時發揮團隊綜效。

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