永續領導的理念與實踐：以東莞台商子弟學校為例

業社會責任」火苗，將有助其個人、企業及社會的永續發展。 邇來，台校發展的外部環境產生重大變化，因珠三角地區投資門檻的提高，大陸《新勞動合同法》的實施，全球金融風暴的影響，加上幹部、擇偶本土化及

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