我演講的題目是“管理者職業生涯的策略和選擇”。主要談以下幾個問題: 一、傳統的教育體制和內在假設導致職業生涯的偏見。 從中國的企業家和優秀管理者身上,他沒有一個固定的職業通路,不像醫生、護士、工程師
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