昇陽國際半導體股份有限公司

優渥的薪酬獎金 員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素 (季)激勵獎金、年終獎金、專利獎勵金、提案改善獎金等，獎勵員工優秀表現 特別的休假制度 優於勞基法的特休假給假計算 擔任課長職以上主管則每月享有補休假

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