國立高雄應用科技大學_博碩士論文全文系統

企業在面對激烈的競爭環境下，須採用具彈性的人力資源政策來因應，以降低人事的成本，並增加人力調整的空間，使企業能 ... 林清文、鍾群珍、陳俞吟(2010)。生涯規劃。臺北縣：弘揚。 林偉哲(2008)。工作價值觀對離職傾向之影響-以A公司派遣員工為例（未 ...

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