做決定的能力,會大大影響工作的成效,因此一進入職場,你就得練出分辨事情輕重緩急的功力。 ... 在台灣松下一待34年的陳世昌,是日本松下有史以來第一位台籍高階主管。他用實際的營業數字,讓員工心服口服。
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