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員工的溝通滿足與組織氣候對其工作壓力、組織承諾與離職傾向的影響之研究 以嘉義縣市地政事務所為例(未出版之碩士論文)。 ... 廖國鋒、范淼、王湧水（2002）。從個體觀點探討組織成員因應組織變革之研究。管理學報，19（3），451-474。

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