one19810102: 目標導向的管理思維

9 小時前 - 根據勞動部最新問卷調查結果，約有兩成二申請育嬰留職停薪的勞工，期滿後原職卻「回不去了」，不是職務遭調整，就是離開原公司，還有人索性離開職場改當全職媽媽。為數更多的人是不敢向公司申請育嬰留停。勞保局推估，約有近 ...

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