Only Perception: 少子化是國家安全警訊

2011年1月24日 - 勞委會將在明年元旦改制為「勞動部」，轄下的職業訓練局雖改制為「勞動力發展署」，業務變多，員額編制卻一個也未增加，八成以上得仰賴派遣外包臨時人力，引爆一級主管提前退休潮，6個組12個正副主管走了一半，離職潮更甚於6年前的 ..... 台灣麥當勞人力資源部執行經理林瑋志表示，餐飲服務業從業人員普遍較年輕，在工作上求新求變的要求相對較高，台灣麥當勞今年將透過重視員工價值主張、完整的內部訓練及輪調計劃來培育主管人才，預計可培育100位餐飲服務專業經理人。

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