7-ELEVEN朝令夕改的秘密 突破工作瓶頸的95個建言 作者：鈴木敏文

...25　不可小覷「門外漢的強項」建言26　進入公司後別成為一個「○○人」建言27　隨時質問...也不能因此給予懲罰建言33　不可誤解目的和手段所代表的意義建言34　說服工作不能只... - 相關資訊

tw.myblog.yahoo.com