7-11店長 - Winnie Chen - Blogger

2012年12月29日 - 工作內容：掌握商品的銷售動態、員工的安排與管理、處理店面的營業、掌控門市的成本、關心市場的波動等等。 受訓內容：接訂貨、人才 ... 升遷過程：一般做7-11的升職之路是 PT（一般時薪工讀生）→PPT（簽約制時薪工讀生）→FT（正職人員）→店副經理（副店長）→店經理（店長）→輔導區顧問（組長）→總部（分配到統一超商總公司）→區經理. 工作時數：基本上是8 .... 門市開發人員等。而物流領域工作則包括：國際物流公司、運輸業、宅配快遞業，以及科技業、製造業、網路購物的物流部門

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