2014年6月19日 - 104 資訊科技(3130)公共事務部經理張雅惠指出,求職者的「社群足跡」逐漸成為企業進行人事背景查核的輔助工具,已有10% 的企業希望求職者填寫社群帳號,最希望觀察求職者的人格特質、情緒EQ、以及個人專業,其中,以500 人 ...
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