遠見雜誌- 前進的動力：你是高潛力人才嗎？

2010年6月2日 - 本文可幫你回答這個問題。 我們先從高潛力員工的定義開始。你任職的公司定義可能會有不同，或甚至沒正式區分高潛力員工與其他人，然而我們的研究顯示，大部分的公司都認為，最頂尖的3％至5％人才，具備以下的條件：「在各種不同的背景與環境中，高潛力人才始終明顯表現得比同儕出色。 ... 剛開始，是管理一名或一小群員工，然後是帶領較大的團隊，以及擔任即使在正式職權有限的情況下，也必須發揮影響力的職位（例如在企業總部裡）。比方說，在資深的職位上，技術專精的價值，可能比不上策略 ...

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