設定人力資源管理的目標(Setting The HR Performance Objectives)

2014年1月2日 - 倘要證明人力資源管理對機構的貢獻，人力資源管理人員必須以專業的態度及方法執行工作，向機構展示如何有效地設定與機構的業務目標一致的人力資源管理工作目標，提升人才及機構競爭力。 ... 現為卓佳人力資本董事及世聯顧問有限公司人力資源顧問，於2008年自中電控股有限公司退休，具有多年人力資源工作經驗，在僱員關係、薪酬管理、效績管理方面有豐富實務經驗。 ... 設定工作目標必須考慮財政成本，客戶服務滿意度，內部業務流程效益，人才成長及對機構業務的成效。

cthr2.ctgoodjobs.hk