行動學習法（ACTION LEARNING） - 組織永續成功之管理- udn部落格

2013年12月13日 - 行動學習法（ACTION LEARNING） 什麼是行動學習法？ 行動學習法是由英國管理學思想家雷吉·雷文斯( Reg Revans ) 在1940年發明的，並將其應用於英格蘭和威爾士煤礦業的組織... ... 針對學習目標，波音領導中心確立了作為成功的全球企業領導者最重要的能力，他們把經理人所需的全球能力重組分為三類共19種執行能力。第一類最重要的能力:適應性、全球思考、構建關係、組織整合、創造力、大膽領導、影響力和談判的能力;第二類非常重要的能力:形成戰略、支持公開的和有

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