2011年5月11日 - 2009年4月,岳先生与上海某包装机械有限公司签订劳动合同,期限自2009年4月20日至2012年4月19日。合同约定岳从事售后服务工作,月工资为3000元;如严重违反公司劳动纪律、员工守则或规章制度,公司可立即解除劳动合同。
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